Breaking news

Responsabilitatea angajatorului cu privire la echipamentele de protecție

Echipamentele de protecție sunt concepute pentru a reduce cât de mult posibil riscul expunerii la accidente sau al apariției unor afecțiuni ce se pot dezvolta la locul de muncă drept urmare a desfășurării activității. În general, atunci când ne gândim la necesitatea purtării echipamentelor de protecție ni se conturează în minte imaginea unui șantier sau a unui atelier de sudură. Însă riscurile pentru sănătate sunt mari chiar și în situații ce par lipsite de pericole, ca de exemplu în clădiri de birouri unde se lucrează așezat la birou sau într-un cabinet medical.

Echipamentele de protecție sunt concepute pentru a reduce cât de mult posibil riscul expunerii la accidente sau al apariției unor afecțiuni ce se pot dezvolta la locul de muncă drept urmare a desfășurării activității. În general, atunci când ne gândim la necesitatea purtării echipamentelor de protecție ni se conturează în minte imaginea unui șantier sau a unui atelier de sudură. Însă riscurile pentru sănătate sunt mari chiar și în situații ce par lipsite de pericole, ca de exemplu în clădiri de birouri unde se lucrează așezat la birou sau într-un cabinet medical. 

Așadar, echipamentul de protecție poate lua foarte multe forme: mănuși de sudură, mănuși de unică folosință,măști, încălțăminte de protecție cu bombeu metalic potrivită pe șantiere sau în felurite ateliere, saboți ortopedici, salopete de lucru, ochelari de protecție, ba chiar și suporți ergonomici pentru spate sau pentru picioare, recomandați pentru cei ce petrec foarte multe ore în spatele unui calculator. 

Ce zice legea cu privire la echipamentele de protecție a muncii

Articolul 3, alineatul 1 din HG 1048/2006 republicată în 2022 specifică exact ce se înțelege, din punct de vedere legal, prin echipamente de protecție: 

(1) În sensul prezentei hotărâri, prin echipament individual de protecție se înțelege orice echipament destinat să fie purtat sau ținut de lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea să îi pună în pericol securitatea și sănătatea la locul de muncă, precum și orice element suplimentar sau accesoriu proiectat în acest scop.

Iar articolul 4 menționează și când este necesară purtarea echipamentului de protecție. Astfel:

Echipamentul individual de protecție trebuie utilizat atunci când riscurile nu pot fi evitate sau limitate suficient prin mijloacele tehnice de protecție colectivă ori prin măsurile, metodele sau procedurile de organizare a muncii.

Tipuri de echipamente de protecție

La Austral găsiți o mare parte dintre echipamentele de protecție menționate în  Anexa 1 a aceleiași Hotărâri a Guvernului. Noi vi le enumerăm succint în cele ce urmează:

  • Echipamente de protecție a capului unde sunt menționate articole ca șepci, plase de păr, cagule și căști sau orice alt echipament ce protejează împotriva șocurilor mecanice, șocurilor termice, a radiațiilor ca cele provenite de la sudură, împotriva acțiunii unor agenți chimici, etc.

  • Echipamente pentru protecția auzului așa cum sunt căștile sau dopurile pentru urechi

  • Echipamente pentru protecția ochilor și a feței ca ochelarii sau ecranele faciale

  • Echipamente pentru protecția aparatului respirator: măști sau alte dispozitive de filtrare

  • Echipamente pentru protecția mâinilor și a brațelor ca de exemplu mănușile de sudură

  • Încălțămintea de protecție, glezniere și genunchiere

  • Imbrăcămintea de protecție, inclusiv vestele reflectorizante

  • Creme de protecție împotriva radiațiilor, a substanțelor chimice sau a agenților biologici

Obligațiile angajatorului

Simpla existență a echipamentelor de protecție nu garantează succesul lor: pentru ca ele să fie eficace, angajații trebuie să le folosească iar angajatorii trebuie să se asigure că sunt folosite. Este important de reținut că responsabilitatea purtării lor pică în sarcina angajatorilor și în acest sens, fiecare angajator trebuie: să-și instruiască angajații  cu privire la riscuri și echipamentele de protecție necesare; să pună la dispoziția angajaților echipamente de calitate, conforme cu toate normele în vigoare, potrivite specificului activității și pe care angajații să le poată folosi în mod confortabil în timpul lucrului; să se asigure că echipamentele sunt păstrate în condiții optime, de igienă și nu numai; să înlocuiască echipamentele uzate imediat ce s-au constatat nereguli.

Capitolul II din HG 1048/2006 prevede în mod expres cele de mai sus:

  • Echipamentul individual de protecție se distribuie gratuit de angajator, care asigură buna sa funcționare și o stare de igienă satisfăcătoare prin intermediul întreținerii, reparării și înlocuirilor necesare.

  • Angajatorul informează mai întâi lucrătorul despre riscurile împotriva cărora îl protejează purtarea echipamentului individual de protecție.

  • Angajatorul asigură instruirea lucrătorului și, dacă este cazul, organizează antrenamente pentru modul de purtare a echipamentului individual de protecție.

  • Echipamentul individual de protecție poate fi utilizat numai în scopurile specificate și în conformitate cu fișa de instrucțiuni, cu excepția împrejurărilor specifice și excepționale.

  • Instrucțiunile trebuie să fie pe înțelesul lucrătorilor.

Sursa foto: pexels.com