Breaking news

Care sunt avantajele recrutării de personal asiatic

loading...

Piața muncii este într-o continuă evoluție și este influențată, în mod cert, de fenomenul globalizării care se manifestă deja de mulți ani, dar și de pandemia care a afectat întreaga planetă.

În ciuda acestor evoluții, oamenii trebuie să muncească, iar firmele de recrutare și selecție își fac treaba, propunând spre angajare forță de muncă, în funcție de cerințele angajatorilor. În România este din ce în ce mai vizibil acest lucru, mai ales în contextul în care mai mult de 3 milioane de români au ales să muncească în străinătate. Angajatorii locali s-au lovit de o acută lipsă de forță de muncă, dar soluția a venit de la sine: angajarea lucrătorilor străini, iar lucrătorii asiatici sunt printre cei mai selectați. 

Îți spunem, în acest articol, care sunt avantajele recrutării lucrătorilor asiatici pentru afacerea ta.

Am auzit cu toții de bonele filipineze și de cât de căutate sunt în România pentru a avea grijă de copii, dar și de persoanele în varsta. Dar lucrătorii asiatici pot fi angajați și în domenii precum: HoReCa, servicii, producție, construcții, agricultură, industrie ușoară. Aceștia pot veni din Filipine, Nepal, Vietnam, India, Indonezia, Thailanda. 

De ce vin asiaticii la muncă în România

Cei mai mulți dintre lucrătorii asiatici sunt nevoiți să-și întrețină familiile pe foarte puțini bani, nu găsesc de lucru, sau atunci când găsesc sunt plătiți foarte prost. Preferă să muncească în România sau în alte țări pentru că:

  • aici au o salarizare mai bună;
  • au condiții de muncă și de trai mai bune decât acasă;
  • sunt tolerați bine de localnici;
  • își pot crea propria comunitate aici;
  • beneficiază de servicii de recrutare și selecție de calitate;
  • au opțiunea de a se califica la locul de muncă; 
  • au siguranța că li se respectă drepturile și nu vor suferi abuzuri; 
  • în cele mai multe cazuri li se asigură o masă pe zi si prin contract pot beneficia de un bucătar care să le gătească în funcție de specificul culinar al regiunii din care provin.

De ce să angajezi asiatici

Lucrătorii asiatici sunt foarte respectați de angajatorii români din mai multe motive. Iată-le pe cele mai importante:

  • sunt harnici, onești, respectuoși;
  • sunt serioși, te poți baza pe ei;
  • acceptă să vină pe contracte de cel puțin 2 ani, ceea ce înseamnă o mai mare stabilitate și previzibilitate pentru afacerile angajatorilor români;
  • forța de muncă este ieftină, în comparație cu cea românească; 
  • acceptă mai ușor să lucreze peste program, în ideea că pot astfel câștiga un ban în plus;
  • scopul lor este să muncească și să câștige bani pentru familiile lăsate acasă;
  • ajută la creșterea productivității;
  • cei mai mulți dintre ei cunosc limba engleză la nivel conversațional;
  • costurile de angajare ale asiaticilor sunt mai scăzute față de alte țări care exportă forță umană;
  • asiaticii nu sunt amatori de conflicte;
  • își respectă sarcinile;
  • nu sunt consumatori de alcool;
  • sunt loiali și dedicați companiei și angajatorilor;
  • sunt punctuali și foarte muncitori;
  • nu au alte preocupări decât munca;
  • vârsta personalului asiatic selectat este cuprinsă între 25-40 de ani;
  • sunt persoane foarte organizate și foarte disciplinate.

Din ce în ce mai multe companii românești apelează la forță de muncă asiatică, iar angajatorii au o părere foarte bună: asiaticii reprezintă o mână de lucru numeroasă și de calitate. Firmele de selecție și recrutare pot alege lucrătorii care se pliază pe profilul dorit de angajatori dintr-un bazin mare de candidați, cei mai mulți fiind calificați și serioși. Așadar, avantajele angajării muncitorilor asiatici este o alegere înțeleaptă pe care ar trebui să o ia în calcul orice angajator.

Inițial se credea că România va avea un deficit de forță de muncă. Iată însă că mulți angajatori s-au reprofilat spre piața de muncă asiatică și au tras un bilet câștigător în  multe domenii economice. Este posibil să vedem această tendință manifestându-se și în viitor.  

Sursa foto: https://imgur.com/a/oUMYjUd

Via: www.shutterstock.com

loading...