Concediile de maternitate, conditionate de stagiul de cotizare

Ca să poată beneficia de concediile de materniate, mămicile trebuie sa se asigure ca au contribuit pe o perioada de minim o luna la stagiul de cotizare pentru aceste beneficii, scrie avocat-tv.ro.

Plata unui procent de 0,85% din salariu, efectuată pe cel puţin o lună de zile, garantează încasarea indemnizaţiilor aferente celor trei concedii pe care viitoarea mamă le poate primi.

În cazul în care viitoarea mămică este angajată, angajatorul are obligaţia de a o informa şi de a face plata acestei contribuţii de 0,85%, iar în cazul în care desfăşoară activităţi autorizate pe cont propriu, va trebui să informeze personal autorităţile financiare.

Femeile scutite de contribuţia de 0,85% sunt cele care au parcurs concediul de maternitate, studente la cursurile unei facultăţi sau cele care primesc pensie de invaliditate.

Salariatele însărcinate, cele care au născut recent sau cele care alăptează sunt beneficiarii direcţi ai acestui concediu, fiind îndreptăţite să solicite angajatorului, în baza unui document medical, diferite facilităţi pentru a-şi continua munca în condiţii sigure, sau, în cazul în care nu îi pot fi acordate acestea, să beneficieze de concediu de risc maternal.

Legea permite şi tatălui să-şi poată lua câteva zile libere de la job pentru a avea grijă de micuţ. Cuantumul indemnizaţiilor pentru aceste trei concedii este de 85% din valoarea salarială.

0 comentarii   | 92 vizualizari