A crescut valoarea nominală a tichetelor de masă

loading...

Potrivit unei analize realizate de Up România, în primul trimestru al anului 2015 s-a înregistrat o creștere de 3,4% a valorii nominale a tichetelor de masă.

Tichet de masaÎn urma unei analize a volumelor tichetelor de masă acordate de către angajatori, efectuată de către Up România, s-a observat o creștere de 3,4% a valorii nominale a tichetelor de masă, faţă de primul trimestru al anului 2014.

Analiza a evidentiat şi cele mai importante motive pentru care angajatorii din România aleg tichetele de masă. Acestea sunt dorința de a motiva, fideliza și recompensa personalul printr-un pachet de beneficii extra-salariale atractiv, dovada a aprecierii față de angajat, dar și deductibilitatea fiscală a tichetelor de masă, un avantaj important pentru angajator.

”Ne bucură deschiderea tot mai mare a angajatorilor români față de cel mai popular beneficiu extra-salarial, iar această tendință ne face să considerăm că beneficiile folosirii tichetelor de masă sunt apreciate și conștientizate de către ambele părți. În momentul de față, în portofoliul nostru predomină clienții IMM, iar numărul acestora este în creștere, deși ponderea cea mai mare în volumul pieței o reprezintă clienții Corporate, datorită numărului mare de angajați pe care aceștia îi au, în comparație cu IMM-urile. Pentru că ne pasă de clienții noștri, de angajați, dar și de familiile acestora, la Up România am dezvoltat programe prin care facilităm accesul beneficiarilor la reduceri, oferte speciale, prin platforma Cheque+, dar și servicii de calitate precum comanda online, aplicaţia modernă de urmărire a coletului cu tichete, menite să le eficientizeze timpul atât de valoros pentru ei”, a declarat Elena Pap, Director General Up România.

În schimb, angajatul se bucură de creșterea puterii de cumpărare, de libertatea de a alege dintr-o gamă extinsă de comercianți (restaurante, fast-food-uri, magazine alimentare, etc) care acceptă plata cu tichete de masă, dar și de programele și serviciile pe care Up România le pune la dispoziția lor.

Tichetul de masă este cel popular beneficiu extra salarial din România, unde 2 milioane, din cei 4.2 milioane de angajaţi, primesc tichete de masă. Conform legislaţiei din România angajatorii le pot acorda salariaţilor cu contract individual de muncă un tichet de masă cu valoarea de 9,35 lei pentru fiecare zi lucrătoare efectuată. In curând, tichetele de masă vor fi disponibile în România şi în format electronic, imediat ce cadrul legislativ va permite emitenţilor să comercializeze şi acest suport.

925 0
loading...
No Comment

Lasă un comentariu

*

*